富源县脱贫攻坚取得历史性成绩

　　在6月3日举行的曲靖市决胜全面小康决战脱贫攻坚新闻发布会富源专场上，中共曲靖市委常委、富源县委书记唐开荣介绍，自2015年脱贫攻坚战打响以来，富源县累计整合投入各级各类资金119.1亿元，有效解决贫困群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等问题，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障，脱贫攻坚工作取得了具有里程碑意义的历史性成绩。

　　富源是国家扶贫开发重点县，共有8个贫困乡镇(街道)、130个贫困村，建档立卡贫困人口25595户111418人。自2015年脱贫攻坚战打响以来，富源县把脱贫攻坚作为压倒一切的政治任务，紧扣“两不愁三保障”目标，认真落实“六个精准”“五个一批”要求，举全县之力坚决打赢打好脱贫攻坚战。截至目前，全县累计整合投入各级各类资金119.1亿元，8个贫困乡镇(街道)、130个贫困村全部脱贫出列，25367户110593人稳定脱贫，贫困发生率由 16.15%降至0.12%，贫困群众生产生活条件得到根本改善，收入水平大幅提高，绝对贫困问题得到历史性解决。2019年2月顺利通过贫困县退出省级第三方专项评估，4月30日经云南省人民政府批准退出贫困县，7月通过国家第三方贫困县退出抽查。

　　压紧压实脱贫攻坚责任

　　在推进脱贫攻坚工作中，创新出台了《富源县脱贫攻坚工作责任落实60条规定》，逐级明确县级领导承包责任、县直单位领导挂钩帮扶责任、乡镇(街道)党政领导主体责任、驻村工作队驻村帮扶责任和帮扶干部结对帮户责任，构建了“五位一体”责任落实体系，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”的攻坚氛围。同时，建立了脱贫攻坚大督查工作机制，组建12个脱贫攻坚专项督查组，每月开展一轮全覆盖、地毯式督查，实行每日一督查、每日一通报、每日一交办，以严格的督查问责倒逼责任落实，为全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

　　为贫困群众定制帮扶措施

　　富源县以项目库建设为抓手，通过与群众一对一沟通、面对面协商、实打实制定帮扶措施，将脱贫任务项目化、责任化，自下而上精准编制脱贫攻坚项目库，自上而下推动项目实施，实现了扶贫资金及时精准安排，扶贫项目如期精准实施，有效解决了资金等项目、项目等资金的问题。

　　确保群众稳定增收

　　产业扶贫上，富源县推行“龙头企业+基地+贫困户”“合作社+基地+贫困户”等模式，让贫困户跟着能人和企业走，带动21466户建档立卡贫困户户均年增收3000元以上。同时，全县稳定发展烤烟9.2万亩、魔芋13.5万亩，新发展软籽石榴1万亩、黄桃1万亩、花椒和猕猴桃等经济林果1万亩，新建年出栏4000头的生猪扶贫养殖小区81组，进一步拓宽群众稳定增收渠道。

　　就业扶贫上，富源县一方面引进劳动密集型加工企业建设“扶贫工厂”，让群众在家门口就业。目前，全县累计复工复产扶贫工厂43家，带动4300余人在家门口就业，人均月增收1700至4000元。另一方面，通过技能培训，把有劳动能力的贫困群众精准输送到县域煤炭企业务工，累计解决6000多名建档立卡贫困人口就业，人均月收入4000元以上。

　　易地搬迁群众安居乐业

　　富源县坚持“安居、就业、产业、保障、管理”五个“一步到位”，一盘棋统筹、一张图规划、一条线推进，2018年6月圆满完成了1330户5894人易地扶贫搬迁任务。同时，注重抓好后续保障工作，在每个安置点组建党支部、经济发展合作社、村(居)民小组和物业管理办公室“四个机构一套班子”，解决搬迁群众后续生活、产业、就业等方面的难题，做到点有扶贫产业、楼有扶贫工厂、户有增收门路、人有一技之长，真正实现搬得出、稳得住、能致富。

　　全面激发脱贫攻坚源动力

　　富源县在全县范围内开展支部争红旗、干部争标兵、群众争积分的“三争”活动。一是在所有行政村党支部开展“红旗村(社区)”创建和“达标争先”评比活动，对获得“红旗”和先进的村组干部分别给予2000~4000元一次性奖励。二是开展“百日会战驻村扶贫标兵”“年度驻村扶贫标兵”“脱贫摘帽驻村扶贫标兵”评选，从156支驻村扶贫工作队队员中每次评选30名“扶贫标兵”，纳为科级后备干部培养，优先予以提拔重用。三是在各乡镇(街道)广泛建设“爱心超市”，群众通过开展人居环境提升、政策知晓及参加村集体活动等评分活动获得积分，利用积分到“爱心超市”换购奖励物品。

　　唐开荣表示，“全县还剩228户825人未脱贫，虽然总量不大，但都是贫中之贫、艰中之艰。”，在下步工作中，富源县将坚持目标不移、靶心不散、力度不松，全力打好剩余贫困人口歼灭战、“两不愁三保障”问题清零战、特殊贫困人口兜底保卫战“三大战役”，坚决夺取脱贫攻坚的全面胜利!（ 邱跃林）